I den finansielle sektor arbejdes der på højtryk med at strømline processer og forbedre kundeservicen. Til formålet anvendes chatbots, der kan generere automatiserede svar, der sikrer øjeblikkelig og hurtig service, døgnet rundt. Globalt anvendes chatbotten i 80% af...
Kundernes behov i den digitale transformation
Kvinder halter konsekvent efter mænd i supplerende pensionsopsparing
Vores forskning viser markante forskelle mellem mænd og kvinder, når det kommer til supplerende pensionsopsparing. Mænd vs. kvinder: En økonomisk kløft Kvinder er konsekvent bagud i forhold til mænd, når det kommer til supplerende pensionsopsparing – og det gælder for...
Danskerne vil ikke betale ekstra for en bæredygtig pensionsopsparing
Vores forskningsprojekt viser, at 46% af danskerne ikke er villige til at betale højere gebyrer eller risikere mindre afkast mod at investere i bæredygtige porteføljer i deres pensionsopsparing. 25% er villige til det i nogen grad, og 20% er i tvivl. Det er kun 9% af...
Vi er forbeholdne overfor at dele vores mentale sundhedstilstand med vores pensionsselskab
Kun 23% af danskerne ønsker at dele deres mentale sundhedstilstand (stress, angst, depression) med deres forsikringsselskab. Dette gælder alle aldersgrupper – også de unge mellem 20 og 29 år. Andelen af unge der ønsker at dele deres mentale sundhedstilstand med deres...
De unge vil have fleksible pensionsordninger
Vores pensionssystem er bygget op efter, at vi sparer op igennem hele vores arbejdsliv, og når vi når pensionsalderen – som fastsættes af Folketinget – så har vi sparet op til vores alderdom. Pensionsalderen er dog blevet skudt, så en 20årig i dag ser frem til først...




